Истец обратился в суд с иском к ответчику о  взыскании  с последнего задолженности по заработной плате за период с 1 сентября по 13 октября 2024 года в размере 14 000 руб., компенсацию за задержку заработной платы за период с  1 октября 2024 года по 31 января 2025 года  в размере 2 193,24 руб.  и компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей. Также просил установить факт наличия трудовых отношений с ответчиком. Истец работал  у ответчика в должности сторожа  с 11.11.2023 года по 13.10.2024 года. Работал по охране объекта – Касимовский РЭС филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» филиал «Рязаньэнерго» с графиком работы сутки через трое с установлением заработной платы в сумме 1 400 рублей за смену. Ему было предоставлено рабочее место – дежурный пост на территории Касимовского  РЭС.   С 14 октября сменился работодатель,  при этом ответчик не выплатил заработную плату за  август-октябрь 2024 года. В ноябре 2024 года  ответчик частично погасил задолженность по заработной плате, заплатив за август 2024 года, оставшаяся задолженность по заработной плате выплачена не была. Поскольку истец был фактически допущен к работе, выполнял трудовые обязанности, просит также установить  наличие между ним и ответчиком трудовых отношений.

 В судебном заседании установлено, что в  июле 2023 года  ПАО «Россети Центр и Приволжье» в лице директора филиала «Рязаньэнерго» заключило договор на оказание охранных услуг № 622004319 с ООО ЧОО «Бизнес-Охрана». Истец был принят на работу на должность охранника на пост № 13 – Касимовский РЭС представителем  ответчика, который  проинструктировал его о должностных обязанностях, ознакомил с  документами, с должностной инструкцией охранника на объекте охраны, о чем отобрал соответствующую подпись, но оформлять  трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством не стал.

Истец был фактически допущен к работе в качестве охранника ООО ЧОО «Бизнес-Охрана» на объекте охраны – пост № 13 Касимовский РЭС. Он выполнял обязанности охранника, предусмотренные должностными обязанностями.

В судебном заседании показаниями истца и свидетелей также установлено,  что в октябре 2024 года ответчик прекратил работу по охране объектов ПАО «Россети Центр и Приволжье», ответчик на момент прекращения указанного договора не выплатил истцу заработную плату за август – октябрь 2024 года, впоследствии заработная плата за  августа была выплачена. Судом установлено, что за указанный период истец отработал 10 смен.

При рассмотрении дела суд пришел к выводу об удовлетворении искового заявления.

В настоящее время решение суда вступило в законную силу. 

Пресс-служба Касимовского районного  суда Рязанской области

 Контактный телефон: 8 (49131) 4-11-58

Согласовано.

Судья Касимовского

районного суда                                                                                                   Е.Ю. Панюшкина